PRÄMIENBEGÜNSTIGTE ZUKUNFTSVORSORGE 2012          Kontakt imaco.at
 
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Die Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge (PZV) wurde 2003 beschlossen und ist gesetzlich geregelt. Der Staat leistet einen jährlichen Zuschuss, das Kapital und die Zuschüsse sind mit einer Kapitalgarantie gedeckt.

Aufgrund der steuerlichen Besonderheiten und der staatlichen Zuschüsse gilt diese Variante als Basisabsicherung in der privaten Pensionsvorsorge, sinnvoll abschliessbar von 0-55 Jahren.

  
 
Vorteile:
 
- Laufende Prämienzahlung mit staatlicher Prämienförderung und Kapitalgarantie (2012: 8,5% staatliche Förderung)
- Staatliche Förderung von 5,5% fix + 3% bis 8% variabel pro Jahr auf die jährliche Einzahlung (jährlich beschlossen)
- Veranlagung 40% in Aktien, 60% in Anleihen, Deckungsstock (seit 1.1.2010 nur noch 30% Aktienanteil)
- Anpassung der Prämien im Rahmen der Mindest- oder Höchstprämien flexibel möglich
- Monatliche oder jährliche Zahlweise
- Jährliche einmalige Sonderzuzahlung maximal bis zur Jahreshöchstprämie möglich
 
- Laufzeit: unbestimmte Zeit, mindestens 10 Jahre, endet mit dem 65. Lebensjahr (Pensionsantrittsalter) 
- Pensionsauszahlung ist bereits ab dem 40. Lebensjahr möglich (jederzeitiges Wahlrecht)
- Lebenslange Pensionszahlung
- Bereits heute garantierte Sterbetafel, bei unserem Pensionsmodell (wesentlich für Ihre Pensionsberechnung!!!)
- Garantierte Pensionshöhe mit Wertanpassung und / oder Gewinnausschüttung
- Kapitalgarantie für Prämien und staatliche Prämienförderung
- Lebenszyklusmodell (konservativere Veranlagung ab dem 40. Lebensjahr)
  
- Keine Versicherungssteuer (4% Ersparnis)
- Keine Kapitalertragssteuer  (25% Ersparnis)
- Staatliche Prämie auf die Einzahlung (8,5% für das Jahr 2012)
- Keine Einkommenssteuer für laufende Pensionszahlungen (auch wenn Sie noch verdienen)
 
 
Nachteile:
 
- Kein Rückkauf vor Mindestbindefrist möglich (15 Jahre)
- Förderung pro Person mit 2.263,79 Euro pro Jahr beschränkt

- Kapitalentnahme nach Ende der Mindestlaufzeit möglich, aber nicht sinnvoll. Die halbe Förderung muss 

  rückgezahlt werden, keine Kapitalgarantie, Gewinne müssen mit 25% KESt versteuert werden.

 
 
Je nach Produktanbieter gibt es unterschiedliche sinnvolle Zusatzleistungen (Prämienbefreiung in der Karenzzeit oder bei Arbeitslosigkeit) und Ertragsentwicklungen. Wir helfen Ihnen, das ertragreichste Produkt für Ihre Lebensplanung zu finden.
 
 
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